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「健康優良企業(銀の認定)」
当社は、従業員の健康を企業成長の基盤と位置づけ、健康づくりの取り組みを継続的に進めております。その取り組みが認められ、「健康優良企業(銀の認定)」を取得いたしました。
引き続き、健診受診率100%の維持や職場環境整備、メンタルヘルス対策など、健康経営のさらなる推進に努めてまいります。
「健康経営優良法人」
「健康経営優良法人」とは、経済産業省と日本健康会議が従業員の健康管理を経営的な視点で実践する優良企業を認定する制度です。当社は、健康づくりの取り組みが評価され、健康経営優良法人として認定されました。
今後も、従業員一人ひとりが心身ともに健康で活躍できる企業を目指し、健康経営のさらなる推進に努めてまいります。
組織図
具体的について
| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 健康診断受診率 | 98.5% | 97.1% | 98.7% | 97.1% | 100% |
| ストレスチェック | 100% | 100% | 100% | 100% | 98.0% |
| 喫煙率 | 35.0% | 30.0% | 28.0% | 22.0% | 22.0% |
| ヤクルト健康21参加人数 | 30人 | 31人 | 32人 | 41人 | 39人 |
| 乳がん受診率 | 2.0% | 1.0% | 2.0% | 2.0% | 2.0% |
| 1人当たり平均残業時間(月間) | 2h | 2h | 1.8h | 1.5h | 2.2h |
| 1人当たり平均有給取得日数 | 10日 | 11日 | 15日 | 10日 | 12日 |
| 育休取得人数 | 0人 | 1人 | 1人 | 0人 | 1人 |

